TUV南德五位员工获国际劳工组织企业可持续发展项目咨询师资质...
认证网 (2021/4/12 9:43:14) 浏览:279 评论:0
上海2021年4月9日 /美通社/ -- 近日，TUV南德意志集团（以下简称“TUV南德”）北亚区五位员工获得SCORE（Sustaining Competitive and Responsible Enterprises 企业可持续发展，以下简称“SCORE”）学院授予的国际劳工组织SCORE项目的咨询师资质，将与国际劳工组织的合作伙伴一道共同开展SCORE项目，协助中国企业提升环境与社会表现，以更负责、更有竞争力的姿态参与全球供应链。
SCORE 项目是由国际劳工组织开发，旨在推动中小企业发展，促进中小企业改善工作场所的全球认可的管理培训项目。SCORE 关注工作场所实践与生产力之间的密切联系，通过强化管理层和员工的相互尊重、充分沟通，建立互信，改善工作场所条件，打造雇主与员工共同受益的长效双赢解决方案。
SCORE项目的开发综合利用了国际国内资源，推动并复制了国际最佳企业实践，项目共分为工作场所合作、质量管理、生产力与清洁生产、人力资源管理、职业安全与健康、业务连续性计划及性别平等七个模块，企业可根据现状与自身需求开展SCORE 项目。目前，该项目已在全球十一个国家实施。
SCORE项目自2009年进入中国后，先后与中国纺织行业协会、中国企业联合会、应急管理部等机构合作，已在辽宁、重庆、四川、北京、浙江、上海、广东等多地展开推广，吸引了国内上千家企业的参与。同时，项目还在继续与政府、工人组织和雇主组织进行建设性对话，提高三方合作伙伴在企业社会责任与企业可持续发展领域的认识与行动。
作为一家拥有155年历史的德国第三方检测认证机构，TUV南德始终致力于协助企业提升管理水平、践行社会责任承诺，并通过助力企业完成更富有竞争力的生产变革实现可持续发展。TUV南德的咨询师将与国际劳工组织的合作伙伴携手推进SCORE项目，提升企业的生产力与可持续发展能力，为全球供应链增加价值。
SCORE 项目是由国际劳工组织开发，旨在推动中小企业发展，促进中小企业改善工作场所的全球认可的管理培训项目。SCORE 关注工作场所实践与生产力之间的密切联系，通过强化管理层和员工的相互尊重、充分沟通，建立互信，改善工作场所条件，打造雇主与员工共同受益的长效双赢解决方案。
SCORE项目的开发综合利用了国际国内资源，推动并复制了国际最佳企业实践，项目共分为工作场所合作、质量管理、生产力与清洁生产、人力资源管理、职业安全与健康、业务连续性计划及性别平等七个模块，企业可根据现状与自身需求开展SCORE 项目。目前，该项目已在全球十一个国家实施。
SCORE项目自2009年进入中国后，先后与中国纺织行业协会、中国企业联合会、应急管理部等机构合作，已在辽宁、重庆、四川、北京、浙江、上海、广东等多地展开推广，吸引了国内上千家企业的参与。同时，项目还在继续与政府、工人组织和雇主组织进行建设性对话，提高三方合作伙伴在企业社会责任与企业可持续发展领域的认识与行动。
作为一家拥有155年历史的德国第三方检测认证机构，TUV南德始终致力于协助企业提升管理水平、践行社会责任承诺，并通过助力企业完成更富有竞争力的生产变革实现可持续发展。TUV南德的咨询师将与国际劳工组织的合作伙伴携手推进SCORE项目，提升企业的生产力与可持续发展能力，为全球供应链增加价值。
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