宁波星健兰亭打造康养行业EHSQ体系标杆，全球首个DNV·GL认证...
认证网 (2020/10/22 12:01:03) 浏览:284 评论:0
2020年10月14日-10月15日，宁波星健兰亭项目代表复星康养、蜂巢板块参与2020年度复星集团EHSQ审核。现场，集团总裁助理、EHSQ&；卓越运营管理推进部总经理张国宏带队、南钢和洛克石油条线专业人员等参与检查，经过严格的EHSQ体系文件审阅追溯和现场管理巡检等多维度考核，最终宁波星健兰亭以3.8的高分顺利通过审核，成为复星集团现有EHSQ管理层面上的第一梯队。
内外双控从五大维度上不断完善EHSQ体系要求，三个历史记录由此而来
总结会现场，张国宏同学和各位审计老师给予宁波星健兰亭高度认可和肯定，并从管理体系、环境、职业健康和食品卫生、安全、消防五大维度提出宝贵的建设性意见。尤其指出星健兰亭的内外双控体系值得复星内部各服务业推广：内控方面，用EHSQ体系管理员工和外部第三方；外控方面，用公共卫生安全体系管理租户，顾客，访客和游客的公共卫生风险。
此次审计，星健兰亭更是创造了三个历史记录：国内首家接受体系化EHSQ审计的养老机构；首次迎检企业在复星体系内最高分记录之一；审计结果分数充分对标复星医药、南钢等制造型EHSQ灯塔企业！
按照体系实施的进度和深度，复星集团EHSQ审计层级可分为五个等级。0~1分属于自然反应阶段，企业运行缺少安全管理。1~2分属于有基本的安全管理制度。2~3分属于依赖性管理企业，有独立的安全管理部门和基本的安全规章制度。3~4分属于有相对积极的安全文化，员工能自主的执行安全环保等规章制度。4~5分属于世界级的成熟安全文化，员工能提醒和帮助身边的人，分享经验，做到人人安全。目前复星集团内部在此次EHSQ审计前能达到4分的仅有一家。对于宁波星健兰亭来说，将以此次3.8分的成绩为起点，持续改进，同时将成功经验复制康养集团的各个项目，复星蜂巢涉房板块各个成员企业，以不断追求更高标准。
3584项细节上的深耕细作，严格执行EHSQ政策标准
星健兰亭共撰写及更新1份EHSQ管理手册，25份程序文件，48份管理制度，95份运行记录表单，总危险源识别达到3584项。
在安全模块，宁波星健兰亭作为养老社区这样一个复星生态内的特殊业态，秉承了品牌成立之初的“站出来保卫”国际先进养老安全管理文化，作为高端养老机构，在会员长者安全管控方面，设置现代化拉绳装置，全园区共设2186个紧急呼叫拉绳，其中公共区域每5-10米1个，每个房间3-5个；所有紧急拉绳实行分区域管控，每个区域绑定对应管家，当有紧急呼叫时，所有报警信息均以图形、文字、语音、振动等方式，在第一时间推送至监控中心大屏幕、监控PAD及相应区域管家手环，真正做到了“安心园区”。同时，项目逐步严格建立了危险作业审批制度，规范各项作业流程，降低并保护危险作业隐患，层层把关，每一环节都实现严格管理；在安全意识宣贯培训上，融合员工、第三方人员、租户/客户等各层级人员，严格夯实EHSQ管理理念、文化和要求。
在环境模块，宁波星健兰亭选择具有清运资格的供应商，确保所有生活垃圾及有害垃圾得到有效管理；使用噪音检测仪器，对项目内所有关键点每年进行噪音检测，确保噪音在受控范围内；每日进行水电、碳排放能耗统计分析，采取节能减排措施，做好年度对比，响应集团ESG战略。
在健康模块，新员工100％体检，每年进行年度体检，建立员工健康档案，通过主动联合相关机构，确保职业危害降到最低，对危险源辨别剩余风险配备个人防护用具（厨房隔热手套、雨靴、电气室绝缘手套等）；项目还配备了高端专业的心理咨询人才，对员工和居住的长者老人进行心理安全辅导
在消防模块，项目制定消防安全管理制度和规程，选定有消防资质的第三方单位，确保消防维保、消防系统年度检测等底线工作不容有失；同时，星健兰亭项目所有消防系统数据与宁波市消防系统联网，并将消防信息与项目相关工作人员手机专项APP联通，通过智慧消防管理系统进行管理；成立员工占比近30％的义务消防队，消防应急理念深入人心、全员动员。
超前的食品安全卫生管理标准，通过食品安全1+6C精准管理体系验收
对养老社区里的会员来说，食品安全乃重中之重，项目餐厅自正式运营以来，通过引进高端餐饮管理人才，现已经通过了食品安全1+6C精准管理体系验收，使得宁波星健兰亭成为浙江省餐饮服务食品安全示范单位、宁波市文明示范餐厅。
为了让每一位成员吃的安心放心，项目餐厅严格按照《中华人民共和国食品安全法》和《宁波市餐饮服务食品安全操作规范》来进行食品采购程序和制作流程，任何一处细节都毫不懈怠：在餐厅进行过敏源公示，利用ATP高敏系统保障食品安全；食堂内设考勤电子系统，所有食品安全数据与浙江省食品药品监督局联网，通过智慧厨房管理系统进行安全管控。以上的层层严控，使星健兰亭的食品安全得到了最强有力的保障，为所有会员长者和员工提供了一个温暖且放心的家！
内外双控从五大维度上不断完善EHSQ体系要求，三个历史记录由此而来
总结会现场，张国宏同学和各位审计老师给予宁波星健兰亭高度认可和肯定，并从管理体系、环境、职业健康和食品卫生、安全、消防五大维度提出宝贵的建设性意见。尤其指出星健兰亭的内外双控体系值得复星内部各服务业推广：内控方面，用EHSQ体系管理员工和外部第三方；外控方面，用公共卫生安全体系管理租户，顾客，访客和游客的公共卫生风险。
此次审计，星健兰亭更是创造了三个历史记录：国内首家接受体系化EHSQ审计的养老机构；首次迎检企业在复星体系内最高分记录之一；审计结果分数充分对标复星医药、南钢等制造型EHSQ灯塔企业！
按照体系实施的进度和深度，复星集团EHSQ审计层级可分为五个等级。0~1分属于自然反应阶段，企业运行缺少安全管理。1~2分属于有基本的安全管理制度。2~3分属于依赖性管理企业，有独立的安全管理部门和基本的安全规章制度。3~4分属于有相对积极的安全文化，员工能自主的执行安全环保等规章制度。4~5分属于世界级的成熟安全文化，员工能提醒和帮助身边的人，分享经验，做到人人安全。目前复星集团内部在此次EHSQ审计前能达到4分的仅有一家。对于宁波星健兰亭来说，将以此次3.8分的成绩为起点，持续改进，同时将成功经验复制康养集团的各个项目，复星蜂巢涉房板块各个成员企业，以不断追求更高标准。
3584项细节上的深耕细作，严格执行EHSQ政策标准
星健兰亭共撰写及更新1份EHSQ管理手册，25份程序文件，48份管理制度，95份运行记录表单，总危险源识别达到3584项。
在安全模块，宁波星健兰亭作为养老社区这样一个复星生态内的特殊业态，秉承了品牌成立之初的“站出来保卫”国际先进养老安全管理文化，作为高端养老机构，在会员长者安全管控方面，设置现代化拉绳装置，全园区共设2186个紧急呼叫拉绳，其中公共区域每5-10米1个，每个房间3-5个；所有紧急拉绳实行分区域管控，每个区域绑定对应管家，当有紧急呼叫时，所有报警信息均以图形、文字、语音、振动等方式，在第一时间推送至监控中心大屏幕、监控PAD及相应区域管家手环，真正做到了“安心园区”。同时，项目逐步严格建立了危险作业审批制度，规范各项作业流程，降低并保护危险作业隐患，层层把关，每一环节都实现严格管理；在安全意识宣贯培训上，融合员工、第三方人员、租户/客户等各层级人员，严格夯实EHSQ管理理念、文化和要求。
在环境模块，宁波星健兰亭选择具有清运资格的供应商，确保所有生活垃圾及有害垃圾得到有效管理；使用噪音检测仪器，对项目内所有关键点每年进行噪音检测，确保噪音在受控范围内；每日进行水电、碳排放能耗统计分析，采取节能减排措施，做好年度对比，响应集团ESG战略。
在健康模块，新员工100％体检，每年进行年度体检，建立员工健康档案，通过主动联合相关机构，确保职业危害降到最低，对危险源辨别剩余风险配备个人防护用具（厨房隔热手套、雨靴、电气室绝缘手套等）；项目还配备了高端专业的心理咨询人才，对员工和居住的长者老人进行心理安全辅导
在消防模块，项目制定消防安全管理制度和规程，选定有消防资质的第三方单位，确保消防维保、消防系统年度检测等底线工作不容有失；同时，星健兰亭项目所有消防系统数据与宁波市消防系统联网，并将消防信息与项目相关工作人员手机专项APP联通，通过智慧消防管理系统进行管理；成立员工占比近30％的义务消防队，消防应急理念深入人心、全员动员。
超前的食品安全卫生管理标准，通过食品安全1+6C精准管理体系验收
对养老社区里的会员来说，食品安全乃重中之重，项目餐厅自正式运营以来，通过引进高端餐饮管理人才，现已经通过了食品安全1+6C精准管理体系验收，使得宁波星健兰亭成为浙江省餐饮服务食品安全示范单位、宁波市文明示范餐厅。
为了让每一位成员吃的安心放心，项目餐厅严格按照《中华人民共和国食品安全法》和《宁波市餐饮服务食品安全操作规范》来进行食品采购程序和制作流程，任何一处细节都毫不懈怠：在餐厅进行过敏源公示，利用ATP高敏系统保障食品安全；食堂内设考勤电子系统，所有食品安全数据与浙江省食品药品监督局联网，通过智慧厨房管理系统进行安全管控。以上的层层严控，使星健兰亭的食品安全得到了最强有力的保障，为所有会员长者和员工提供了一个温暖且放心的家！
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